强森集团总裁、管理大数据技术创始人李鹏浩

　　大众网济南6月23日讯（记者 胡中喆 张帆） 今天上午，诸葛大数据科技有限公司、山东省科学院培训中心、佰年颐堂中医院集团、强森集团联合举办的管理大数据技术原理班在济南举行。

　　为解决企业管理中制度执行力、制定合理的分配机制、创造健康的企业文化等问题，诸葛大数据科技有限公司联合山东省科学院培训中心、佰年颐堂中医院集团、强森集团举办了管理大数据技术原理班，指导企业家用专业思维解决企业中遇到的相关问题。

　　据了解，原理班将从大数据技术管理原理剖析、员工需求与组织目标数据化匹配、员工积分管理使用等方面展开为期两天的培训，与企业家共同探讨管理大数据在企业发展中的运用，利用大数据技术爆发员工潜力。

　　强森集团总裁、管理大数据技术创始人李鹏浩说，《管理大数据技术》在强森集团已经使用多年，改变了传统的企业的管理模式，在员工的工作行为上予以激励和矫正，全面调动员工积极性。《管理大数据技术》的团队经过七个月的研发，对员工长期分配及员工评价做出了科学的测算模型，方便企业在日常考核中，更精准、更客观的对员工进行考评。

　　李鹏浩告诉记者，《管理大数据技术》可以应用于各行各业，尤其适合在管理上有困惑的企业和团队进行学习，它对既有利于企业的增收、管理，又有利于员工个人工作中的成长。

　　山东省科学院培训中心中心主任、副研究员冯海洲在致辞中表示，基于目前社会上企业管理暴露的这些一直困扰各位老板的问题，山东省科学院与有深厚的管理大数据研究经验、且以切身实践为背景的山东诸葛大数据技术有限公司强强联合。重点研究企业和社会机构的员工科学化管理，以人性为出发点，原创开发员工行为数据化标签，建立员工行为大数据库。通过数据化标签解读管理过程中的员工行为，形成科学的、多维度的、全面的、对员工客观、公平的大数据评价体系。同时以员工物质、精神、成长需求为出发点，研究多层次、多角度的分配体系。以碎片化管理、即时性激励、数据化积累和梯度化排名构成新时代的科学管理体系。