“中国管理50人论坛”在济南举办 学界业界畅谈管理与创新

2018-10-22 09:42:00 来源: 舜网-济南时报 作者: 黄敏 盖幸福 曹莫

  10月20日、21日,第9届中国·实践·管理暨中国管理50人论坛在山东大学举行。 记者刘玉乐 摄

  时报10月21日讯 (记者曹莫)10月20日、21日,为期两天的第9届中国·实践·管理暨中国管理50人论坛在山东大学举行。来自100多所高校的近300名管理学者和部分企业家参加论坛。本届论坛主题为“中国文化下的管理理论与实践创新”。

  中国·实践·管理论坛是国内知名院校共同打造的高水平学术交流平台,旨在推动国家自然科学基金委员会管理科学部“直面中国管理实践”方针的落实,探讨中国管理实践中的重大问题;迄今已举办9届。

  相比之下,“中国管理50人”可算是新生事物。2017年9月29日,在西交利物浦大学,由上海交通大学教授王方华与西交利物浦大学校长席酉民发起,50位国内资深管理学者组成的动态开放社群——“中国管理50人”正式宣布成立。

  作为发起人之一的王方华说,“中国管理50人”将每年定期召开论坛,希望能为中国管理学界带来一股“清流”。“我们在论坛上不希望听到空话、大话和套话,而是能直言不讳地切中问题要害。”

  本届论坛上,每位嘉宾报告之后,都紧跟着一个现场提问交流环节,不少参会学者提出的问题可谓“一针见血”,现场气氛相当活跃。有趣的是,如果哪位嘉宾“不小心”多说了些众所周知的背景内容或基础理论,台下还会有参会者举手打断,“要求”其直奔主题。

  ●企业老总“说”

  在企业实践主题报告环节,几位企业老总分别就国企治理、“云”+“数”推动企业数字化转型、传统产业在互联网时代的凤凰涅槃发表主题报告。

  山东鲁粮集团董事长李江宁

  国企改革核心是公司治理改革

  李江宁认为国企治理走过计划经济、放权让利、抓大放小、完善出资人制度4个阶段。从目前国企和民营企业发展来看,各有自身优势与劣势。就国企改革而言,目前产权改革不大搞了,混改和员工持股要想有大的突破比较难,国企改革的核心是公司治理改革。

  浪潮集团有限公司副总裁庞松涛

  数据是“新型生产资料”

  庞松涛认为,数据是新型生产资料,比如他们构建质量链,数据变成防伪技术,用区块链技术保证数据不能更改。浪潮正在做的事情就是让数据可用,国家健康医疗大数据已授权浪潮运营,将建设产业园,目前正在审批中,这个产业园就是做数据运营,将来居民的健康数据贯通后,拿一个健康卡去医院即可。

  山东世纪开元董事长郭志强

  规则是用来打破和重构的

  郭志强说,电商企业世纪开元每天要印刷200万张照片,个人用户达1000万人/年,他们面对的是小微客户,做的就是一件起定制印刷服务,一天能做到5万单,已连续3年成为中国印刷电商第一名。没有“+”互联网前,他们濒临倒闭,转为线上业务后,却凤凰涅槃。2018年,世纪开元成为印刷行业100强中唯一的互联网企业。“所有规则都是用来打破的。公司员工多数都是90后,当他们都反对一件事时,那我就决策去做这件事。” (记者黄敏)

  ●嘉宾新锐观点

  王方华

  上海交通大学安泰经济与管理学院原院长、中国管理50人论坛发起人之一

  做成管理学者的百家争鸣

  “我们将观点和困惑,说给自己听,说给企业听,帮助企业思考和提升”。作为中国管理50人论坛发起人之一,王方华介绍,“中国管理50人”聚集目前国内知名高校商学院、管理学院原院长和现任院长。论坛不求名利,只是学术的交流和碰撞,以期总结中国优秀企业创新发展的经验,应对新科技革命挑战。

  王方华将这个群体定义为“清流”,希望观点的百家争鸣最终对中国管理学科产生影响,对企业实践产生影响。

  席酉民

  西交利物浦大学校长、中国管理50人论坛发起人之一

  教育与实践应加强对话

  针对很多人提出的管理实践与管理学教育脱节问题,被誉为“管理教育创新实践者”的席酉民认为,理论研究意在总结能容易复制的规律,而实践具有竞争独特性,两者本身就不同。管理教育者和管理实践者都爬山,但走的路不同,但最后发现到达的山顶是一个。两者要加强对话和理解,才会有更好的解读。

  陈劲清

  华大学经济管理学院创新创业与战略系教授

  要新动能,也要差异化

  对于山东省正在实施的新旧动能转换工程,陈劲表示,在新动能选择方面应该更多元,实现差异化,才能更有利于区域经济创新力发展。

  陈劲提醒,大众创新应更多元,企业如果在新动能选择上,千篇一律砸向同一产品,会很快因生产过多,产能过剩,重复产生旧动能。他提出,技术会陈旧,产业无好坏,行业可更新。对于纺织、化工等传统行业,不能一味地关闭、停掉和迁走。

  吴晓波

  浙江大学管理学院教授

  社会要学浙商敢为人先

  “浙商能成功,有些因素是独有的,但有些也具有普适性。例如他们的勤奋、不畏竞争、敢于创新等,这是不论什么地域的商人都可以学习的。”吴晓波说,浙商敢为人先的企业家精神,也让他们拥有开阔的视野,在很多领域能走在前列。“数据显示,每年用于学习方面的投入,浙江企业家是中国最多的。”现在的企业家应与时俱进,学习现代经营管理理念;管理学界也要深入企业,将中国企业领跑世界的成功经验挖掘出来,指导企业发展。

  苏勇

  复旦大学东方管理研究院院长

  政府要加强对上市公司管理

  对于近期一些民营上市公司经营不善国企接盘的现象,苏勇认为,民营公司从非上市到上市,考验的是企业家能不能尽快转变,将私人企业转变为对公众对社会负责的公司。

  上市公司要想健康有序发展,苏勇认为,不要盲目冒进,不要看到什么赚钱就投资什么;也不要急功近利,IPO做了以后,如果没想好怎么把企业做成事业,就不要忙着圈钱。从国家来讲,要对上市公司加以严格监管,这个监管不是说介入具体经营,而是从公司治理结构层面加以制约,比如加派外股董事、设立独立董事。此外,监管部门也要加强监管,一旦发现上市公司有不好的行为要及时制止甚至惩处。

  “其实,有几十家上市公司退市很正常,这提醒股民要树立风险意识。”苏勇说。(记者黄敏 盖幸福 曹莫)

初审编辑:尹玉涛

责任编辑:谢玮

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