打好四大擂台赛天桥区制定全面赶超发展新目标_泉城新闻

　　大众网济南·海报新闻3月17日讯（记者宋立鹏见习记者郭良通讯员孟峥）3月16日，天桥区召开“担当作为、狠抓落实”工作部署会。据了解，天桥区将打好项目建设、双招双引”、生态环保、城乡治理四大擂台赛，在区级层面奋力实现主要经济指标年均增幅高于全市平均水平，综合实力在全省县区排名位次前移，全市重点工作考核中排名靠前的“一个高于，两个进位”赶超发展目标。

　　会议现场

　　区委书记刘程华作重要讲话

　　会议由区委副书记、区长窦虎主持

　　区委副书记亓伟宣读《中共天桥区委天桥区人民政府关于推进“担当作为、狠抓落实”重点工作的实施方案》

　　区委常委、组织部部长田俊林宣读了《中共天桥区委天桥区人民政府关于表彰2018年度经济社会发展先进单位和先进个人的决定》

　　树立“项目为王”导向将“双招双引”作为“一号工程”

　　天桥区将树立“项目为王”导向，按照在谈项目抓签约、签约项目抓开工、开工项目抓进度的要求，倒排工期、挂图作战。按照一个项目“一名包挂领导、一套工作班子、一个推进方案”的原则，继续实施区级领导包挂重点项目机制。组织开展各街道重点项目观摩评比活动，形成以实绩论英雄的鲜明导向。超前谋划、扎实筹备全市重点项目半年督查评议、年底观摩评比活动，力争在全市项目建设擂台赛中争先进位。

　　据了解，天桥区还将始终把“双招双引”作为推动高质量发展的“生命线”，放在第一位置、作为“一号工程”，建立健全“双招双引”工作体系。进一步完善全区“双招双引”统计制度和考核办法，对全区“双招双引”工作实行“一周一调度、一月一分析、一季一通报、半年一总结”，年底对各街道各部门“双招双引”成绩进行汇总排名。全面完成“双招双引”年度目标任务，力争在全市“双招双引”擂台赛中进入第一梯队。

　　全面完成生态环保攻坚战年度目标任务深入推进“城市提升十大行动”

　　天桥区将全面推进治霾攻坚，杜绝新产生“散乱污”企业，严防“死灰复燃”，全面做好扬尘治理工作。构建“责任明确、协调有序，监管严格、保护有力”的河湖管护机制，加快实现“河畅、湖清、水绿、景美、宜游”工作目标。防范新增土地污染，强化土壤污染管控和修复，加快推进垃圾无害化和分类处理，强化危险废物污染防治。全面完成生态环保攻坚战年度目标任务，力争在全市生态环保擂台赛中取得好名次。

　　在继续做好全国文明城市创建工作的基础上，天桥区将制定“城市提升十大行动”方案和配档表，明确目标任务，健全城市管理长效机制。推进社区精细化管理，在每个街道创建1—2个精细化社区的基础上，推动打造精品社区工作全面铺开。逐步完善城乡环卫一体化和农村环境综合整治工作机制，推进城乡环卫一体化市场化运作。力争在全市“城市提升十大行动”大评比和城乡环卫一体化考核评比中实现位次前移。

　　会议、简报数量减少1/3以上 “四不两直”方式调研一线

　　据了解，天桥区将压减各类会议，能合并召开的会议一律合并召开，能通过调研指导、现场办公解决的事情一律不开会，凡省、市视频会议直接开到基层的，不层层召开会议。今年各级各部门单位会议数量要减少1/3以上。

　　同时，天桥区将精简各类文件提倡发短文，除事关长远和全局发展的规范性文件外，原则上不超过3000字。今年各级各部门单位制发文件数量要减少1/3以上。

　　此外，天桥区将清理规范各类简报。除区委办公室、区政府办公室外，各议事协调机构、部门单独出工作简报需报区委、区政府同意，各街道不允许出简报，常规性和日常性工作一律不发简报。今年各级制发简报数量要减少1/3以上。

　　天桥区还将搞好靶向式调查研究，区委常委和副区级以上领导干部每年调研时间不少于3个月，每年至少完成1个重点调研课题。倡导开展调研采取不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同、直奔基层、直奔现场的“四不两直”方式，通过调研在一线发现问题、解决问题。

　　实行“一线工作法” 10年以上信访积案全部“清零”

　　今年，天桥区将按照上级要求和部署，围绕满足基层干部就餐、住宿及承担急难险重任务需要，抓好街道机关食堂、宿舍、澡堂、图书室、文体活动室建设。并深入开展扫黑除恶专项斗争，以村（居）、专业市场、主要站点扫黑除恶“三大专项行动”为突破口，推动全区扫黑除恶专项斗争不断取得新的突破。天桥区将落实专班工作制度，充分发挥23个区级专项指挥部作用，落实专班工作制度，充分发挥23个区级专项指挥部作用。

　　同时，天桥区还将实行“一线工作法”，区级领导干部除分管工作外，每人牵头负责推动1—2个全局性重点项目或重大事项。各街道、各部门每年提报1个最需解决的问题，由有关区级领导直接调度。各街道、各部门主要负责同志每个月在一线和项目现场的时间不得少于15天、分管同志不得少于20天。

　　此外，天桥区将落实信访“领导包案”“带案下访”“公开接访”制度。区级领导按职责分工，牵头负责分管领域的积案化解任务，并分解到有关部门单位，实行每月销号制度。今年，全区10年以上信访积案全部“清零”，5年以上的化解50%以上。

　　“让实干者实惠” 第一时间回复群众诉求

　　据介绍，天桥区将认真做好民声收集工作，充分发挥区政府门户网站、12345市民服务热线、群众来信来访等渠道作用，及时掌握群众诉求意见和社会热点问题，并第一时间进行回复、办理，回复率必须达到100%、满意率不得低于90%。

　　同时，结合机构改革和干部调整，加大部门之间、部门和街道之间干部交流力度，推动交流任职常态化。积极选派年轻干部到全区重点工程、“第一书记”等基层一线岗位和市直部门、知名企业、金融机构、发达地区经受锻炼。围绕“让实干者实惠”，坚持客观公正、注重实绩、严管厚爱、务实管用原则，对担当作为的党员干部在政治上关注、在生活上关心、在精神上鼓舞、在经济上奖励，让想干事、干成事的人劳有所得、功有所奖。

　　此外，天桥区还将把“担当作为、狠抓落实”作为政治巡察的重要内容，及时发现问题，督促整改。完善并落实容错纠错机制，严格按照“三个区分开来”的要求，合理区分容错界限，明确免责情形，为敢想敢为者解除后顾之忧；对恶意中伤、诬告陷害的，要严肃查处、公开澄清。

　　“狠抓工作落实是重要的政治任务，也是加快赶超发展的迫切需要，更是党员干部的职责所系。”天桥区委书记刘程华指出，抓好工作落实涉及方方面面，要想在全面加快赶超发展中“担当作为、狠抓落实”，要从十个方面入手，提高政治站位，增强政治敏锐性；解放思想、提升境界；高点定位、拉高标杆；攻坚打擂、争先夺旗；精文简会、力戒虚空；健全机制、创新办法；振奋精神、担当尽责；领导带头、以上率下；加强学习、增强本领；步调一致、团结一心。全区领导干部要珍惜光阴、勤奋敬业、奋起追梦、狠抓落实，用双手共同创造天桥更加美好灿烂的明天。