一、严格警容风纪树形象。一是严格要求民警日常着装情况、执行接处警规范与文明用语使用情况等，及时查处警容不整、服务态度不端正、执法用语、执法行为不规范等影响队伍形象的问题。二是严格窗口文明服务。重点对户籍、出入境等窗口单位民警的服务态度、办事效率、严格执行有关警务公开与办事时限规定等情况加强督导，推动深入贯彻落实各项便民措施，努力提升群众满意度，进一步和谐警民关系。

　　二、严格值班备勤抓管理。一是严格值班人员到位履职，严查值班人员随意串班、脱岗、漏岗等问题。二是严格带班领导在岗履职，对违反局内部管理规定，执行24小时值班备勤制度与工作纪律不到位的单位及个人进行查纠，并按照纪律条令和轻微违纪处理办法有关规定视情节给予相应的惩处。通过对各单位值班备勤工作情况加强常态化监督检查，确保值班备勤警力在岗到位，工作尽职尽责，为圆满完成各项警务工作任务提供纪律保障。

　　三、严格制度执行促规范。一是严格执行条令、禁令监督。重点针对涉枪、涉酒、涉车、涉赌等易出现问题的薄弱环节，采取日常督察，突击检查，上路巡查等方式，时刻提醒民警严格遵守《纪律条令》、“五条禁令”等规定，绝不能碰“高压线”，预防和杜绝各类违法违纪违令等问题的发生。二是加强执法工作监督。责任倒查措施。开展好事前、事中的检查，确保执法的规范性、合法性。三是注重与法制、政工部门加强协作配合，最大限度地发挥督察、服务查纠，监督保障职能作用，共同促进公安机关和人民警察严格、公正、文明执法。