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许商派出所三举措做好年底涉薪维稳工作

来源:   作者:王哲   2014-12-31 15:16:00

岁末年初,因欠薪、劳资纠纷等引发的不稳定因素增多,为切实维护辖区稳定,许商派出所未雨绸缪,立足“提前介入、超前化解、主动控制”的工作思路,强化措施全面开展涉薪维稳工作。

  大众网济南12月31日讯(记者 王哲 通讯员 张继刚)岁末年初,因欠薪、劳资纠纷等引发的不稳定因素增多,为切实维护辖区稳定,许商派出所未雨绸缪,立足“提前介入、超前化解、主动控制”的工作思路,强化措施全面开展涉薪维稳工作。 

  

  二是拓展信息渠道,完善应急预案。许商派出所不断拓宽信息收集渠道,切实增强涉薪情报信息的收集能力,定期进行分析研判,对重点企业和重点人员逐一落实信息掌握措施。同时,进一步完善群体性事件应急预案,强化值班备勤,时刻做好处置各种突发事件的准备,对企业欠薪、讨薪、求助类纠纷警情,第一时间受理、掌握,并及时向上级部门汇报,确保及时、妥善处置,避免事态蔓延扩大,健全完善预案,确保辖区治安秩序的稳定。

  三是开展法制宣传,提高法律意识。许商派出所积极联合相关部门组织开展宣传教育工作。结合以往案例,在农民工群体中广泛开展法制教育,提高其依法维权观念,积极引导广大农民工适用法律手段维护自身合法权益。同时由民警深入企业向企业负责人及广大务工人员宣传讲解法律,一方面教育各负责人守法经营,不要拖欠农民工工资,另一方面也引导广大务工人员树立合法讨薪、依法讨薪的意识,学会用法律途径维护自己的权益,切莫采取暴力维权方式,以免得不偿失。

一是提前部署,开展摸排。许商派出所根据年终岁尾劳资纠纷、欠薪情况高发的特点,提前组织民警深入辖区企业、在建项目、建筑工地,对涉及因资金断裂、债务纠纷、资金回笼困难、企业严重亏损倒闭、可能拖欠工人工资的问题进行全面细致地排查,切实做到底数清,情况明,及时发现化解矛盾纠纷,避免因拖资欠薪问题引发不稳定事件。

初审编辑:尹玉涛
责任编辑:王哲

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