包村扶贫获结对村赠送锦旗

　　今年2月15日，峡山区王家庄街道于家屯村村代表在峡山区管委会、王家庄街道相关负责人带领下来到潍坊邮政公司，代表村民向该公司赠送了“邮政包村精准扶贫，真情真心真干真帮”的锦旗，深切表达了对该公司包村帮扶的感激之情。自去年以来，潍坊邮政公司认真贯彻落实市委市政府决策部署，携手联合帮扶单位，克服重重困难，开展一些列针对性扶贫举措。其中包括投资、安装太阳能路灯75盏，修缮、改建村大队办公场地，筹措资金37万打造果蔬粮批发市场等等，得到了村民的认可和赞许。

　　另外，该公司扶贫举措还得到市农业局扶贫办的高度评价，并作为典型案例在峡山区第一书记调度会上进行宣传推广。同时在去年12月4日在临朐召开的第一书记座谈会上，市委组织部部长也赞许了邮政公司扶贫工作，部长在讲话中十次提到并表扬市邮政公司。

　　一封基层员工来信 重办全市职工篮球赛

　　“入职三年多了，咱们潍坊分公司也没组织像样的文体活动，听同事说之前还经常举办全市邮政范围的篮球赛，给员工创造一个舒缓工作压力和提高凝聚力的平台，真希望咱们能够重新举办该活动。”去年3月份，一名普通支局员工在给潍坊分公司总经理信箱的来信中如是写道。收到该员工来信后，该分公司党委第一时间召开办公会研讨员工文体活动诉求问题，最终决定围绕“振兴潍坊邮政”战略打造企业文化活动，以此丰富员工精神文化生活。5月8日，潍坊邮政“振兴杯”职工篮球赛顺利举办，来自市公司及县市区分公司的11支队伍在潍坊学院篮球馆进行了为期2天的比赛。这是潍坊邮电分营以来，首次举办全市邮政系统职工篮球比赛，是一次真正意义上的潍坊邮政体育赛事的全家福。随后，该分公司在征求员工意见的基础上，又先后举办全市邮政系统的主题演讲比赛、技能大比武、羽毛球比赛、职工消夏晚会、职工田径运动会，全市邮政近1700余名员工积极参与。今年6月4日、5日，潍坊邮政第二届“振兴杯”篮球赛又圆满举行，获得职工一致认可、赞誉。

　　提高员工收入福利 搞好支局小家建设

　　潍坊邮政公司在业务持续、良性发展的同时，秉持“始终坚持以人为本，让员工共享劳动成果”的理念。该公司一方面大力改善、提高一线员工收入水平，按照多劳多得分配原则，在全市投递员队伍推行计件绩效考核办法后，又对窗口营业人员月奖执行业务操作计分考核制度，借助一系列正向激励政策提高了一线员工生产积极性，较好地稳定了职工队伍。另一方面为提高员工幸福指数，还陆续开展“员工生日送蛋糕”、“员工免费体检”、“夏季送清凉”、“冬季送温暖”等职工福利项目，让员工切实感受到企业的关爱，提高了员工的凝聚力、向心力。同时又筹集专项资金，装修改造支局职工小家，添置了支局伙房用品和职工宿舍取暖设备。自2015年以来，已改造支局职工小家90处，打造省公司5星级职工小家1处、4星级职工小家4处、3星级职工小家40处，改善了职工生活条件，保障了支局职工“吃饭有伙房、睡觉有宿舍、值班有电视、冬天有暖气”，为支局生产经营活动提供后勤保障。

　　深入一线倾听心声 解疑释惑贴近员工

　　该公司领导利用晨会、夕会、座谈会等多种形式倾听一线员工呼声，深入了解员工所思所想，成为员工生活工作状况的第一知情人。同时设立了“征求意见箱”，并开通了网上“总经理信箱”，为员工疏通反映意见的渠道，今年1-5月份通过上述渠道共收到意见和建议30余条，该公司党委对收集到的意见和建议进行了汇总整理，并逐一分析、审理、落实。针对员工反映强烈的热点问题，逐件进行落实，借助视频会议和企业内部宣传刊物向员工主动宣传解释，让员工及时了解形势和企业发展现状。2015年，该分公司市县公司领导深入一线与干部员工座谈达900多人次，慰问老干部、一线职工、员工家庭270余户。

　　另外，潍坊邮政公司还着力做好企业精神文明工作，创建国家级青年文明号1处，省级青年文明号8处，市级青年文明号10处。下一步，潍坊邮政公司将进一步探索更多的企业文化主题活动载体，打造和谐的人文环境氛围，切实提升企业软实力，为全面实现“振兴潍坊邮政”发展战略凝心聚力。