大众网济南·海报新闻5月10日讯（记者 刘大帅）今年，济南高新区打造了全国首个“人才有价”评估平台。平台以人为本，让“人才有价，人人有价”，实现了对人才、企业、金融的创新性赋能，以此带动产业发展和区域经济升级。记者了解到，平台已完成内测，将于近期正式上线。5月10日，济南高新区人力资源管理部开展集中宣讲活动，针对“人才有价”平台运行、操作及作用进行专题辅导和培训。

　　本次培训是对“人才有价”平台运行、操作及作用等开展专题辅导，提供相关信息咨询服务。同时，启动人力资本价值提升“十百千万”工程，即广泛发动10名国内外顶尖人才和国家级领军人才；100个亿元人才团队；辖区内1000名企业高管人才；10000名机关事业单位员工、国有企业员工、教师、医生、非公有制企业中层以上管理岗等参与身价测评。

　　据悉，“人才有价”评估平台由济南人力资本产业研究院与人力资本产业开发有限公司、人才有价（山东）有限公司共同打造，于2019年1月11日在济南上线内测。该平台是全国首个人才身价评估平台，采用先进的人脸识别技术，按照“四CAI”（才、彩、采、财）标准，涉及400多项指标，数千个要素，通过数据采信和大数据算法，对人才的当前价值、潜在价值、赋能价值及未来价值进行综合预判，将人的综合信用以身价的形式呈现。并与银行、保险等机构相联动，为开展银行授信和岗位匹配等提供参考，形成“银行授信、保险担保、政府补偿、基金支持、配套参与”的多维金融创新协同机制。通过“人才有价”评估平台测评后的人才，可以实现与各类金融机构的创新服务链接，通过无担保、无抵押方式获得“真金白银”，开展创新创业活动。有效解决创新创业资金需求难、科研成果转化难、中小企业融资贵等问题。

　　此外， “人才有价”评估平台是一个全端口开放平台，将围绕人力资本产业价值“形成-测评-兑付-提升-交易-创新”六个环节构建产业生态体系，不断开拓与其相关的人才测评、人力资本大数据、创新金融服务、教育培训、健康促进、知识产权、创孵加速、双招双引、人才交易、理论创新等十大业态，与企业、机构在业态细分领域合作促进，培育更多的独角兽企业，实现为人才赋能、为产业赋能、为区域赋能。

　　记者还了解到，5月18日，中国-济南人力资本产业高端论坛将在济南举行，本次大会将正式发布国内首个“人才有价”评估平台正式发布。“‘人才有价’评估平台可以通过瞄准高层人才，体现人才价值，解决高成长企业发展需求，优化人才创新创业发展赋能生态，提升人才引育留用各个环节，实现高质量招商引资、招才引智，助推新旧动能转换。”该平台负责人表示。