大众网济南11月29日讯（通讯员 张志华）为增强旅游干部队伍凝聚力和向心力，激发干事创业热情，全力推动全县全域旅游工作。县旅游局运用“四种形式”， 扎实开展谈心谈话活动。

　　一是强调正风肃纪。谈心谈话中，要求领导干部要率先垂范，坚守廉洁自律底线，做好谈话记录，带头严格自律，带头主动接受各方面监督。

　　二是明确谈话方式。采取“定时谈”与“随时谈”相结合、干部主动谈与领导约谈相结合，集体座谈与“一对一、面对面”相结合的方式，由局党组书记局长与局班子成员、机关中层干部进行逐一谈心谈话，确保干部谈话谈心全覆盖。

　　三是突出谈话主题。谈心谈话主要内容包括了解谈心谈话对象思想、工作、学习、作风等方面的情况，以及需要帮助解决的困难和问题；深入坦诚地征求意见，进行深刻的批评和自我批评；结合开展全域旅游工作实际，围绕如何加强政治理论学习、如何提升旅游业务指导水平、如何创新工作方式、如何提升个人工作能力等；确保谈心谈话工作谈出信心、谈出凝聚、谈出实效。

　　四是建立长效机制。注重从制度层面加以完善和落实，建立长效机制，确保谈心谈话活动制度化、常态化。

　　通过开展谈心谈话活动，加强了领导干部之间的思想沟通，密切了干群关系，消除了思想上的一些认识误区，理清了工作思路，明确了下一阶段的努力方向，激发了党员干部创先争优的自觉性和主动性，形成了良好和谐的干事创业氛围。