今年以来，平阴县公路局扎实开展谈心谈话活动，深入落实“四种形态”的第一种形态，进一步强化党内监督，加强党的政治建设，体现对党员干部严管厚爱，使管党治党抓在经常、融入日常，激励干事创业，警示违规违纪风险。主要做法是：

　　高度重视，确保谈心谈话工作落实到位

　　为确保谈心谈话活动开展常态化，规范化，局党委多次召开会议安排部署此项工作， 传达学习了关于谈心活动的文件，强调谈心活动的意义，让每位谈话人了解谈话的原则、内容和形式，并结合公路工作实际，做了精心部署，明确了责任，对开展谈心活动提出了工作要求。

　　明确责任，确保谈话对象全覆盖、应谈尽谈

　　根据公路中心工作，该局谈心谈话本着“沟通思想、找准问题、增进团结、共同提高”的原则，从以下几个层面全面开展，主要领导与班子成员谈心谈话；领导班子成员之间谈心谈话；领导班子成员与基层单位的党员干部谈心谈话；基层支部书记与本支部党员干部职工谈心话。

　　内容广泛，确保谈心谈话工作取得实效

　　该局围绕“交流思想、增进了解、广纳意见、扩大民主、查找问题、改进作风的目标要求，紧紧围绕公路建设中心工作，党建及党风廉政建设等工作，结合日常工作中及时发现的苗头性问题开展多种形式的谈心谈话活动。谈心谈话工作开展以来，局领导班子累计谈话61人次，各支部书记累计谈心谈话44人次；范围覆盖至全体党员干部，有针对性的部分普通干部职工。做到了“应谈尽谈”的工作要求，进一步增强了全体党员干部职工政治思想、工作作风、廉洁自律、责任担当等方面的意识。

　　认真开展，确保谈心谈话过程履责留痕

　　按照“谈心谈话”工作要求，对开展活动实行全程留痕、妥善保管的原则。对每次谈心谈话实行双向记录，活动过程中特别注重以下几点。一是注重谈心的真实性，即要讲真话。谈心谈话必须结合具体的人，不犯“不疼不痒，不负责任”的自由主义，也不能正话反说，吹毛求疵，甚至无中生有搞个人攻击，坚决杜绝不认真、不负责的谈心谈话。二是注重谈心谈话内容的深刻性。要谈与谈话对象有关的事，有针对性的谈，而不是无关紧要的小事、琐事，以找准解决影响工作的问题为谈话主要内容。三是注重谈心谈话气氛的和谐性。谈话人注重创建融恰和谐的谈话氛围，使谈话对象愿意和你交流、讲真话，而不是居高临下的批评教育式谈话。

　　今后平阴县公路局将持之以恒的开展好党员干部职工谈心谈话活动，领导班子主动与班子成员和党员干部职工谈心谈话，并将谈心谈话活动常态化，充分听取广大干部群众的意见建议。通过谈心谈话，督促广大干部职工在思想上重视，领导班子和党员干部查找问题、改进工作作风，增强责任意识，提升公路整体形象。