2月19日上午，济南幼儿师范高等专科学校在长清校区召开2022年度工作会议，部署安排年度重点工作。

　　大会伊始，党委书记李海平与党委副书记成刚签订《意识形态工作责任书》，校长刘海峰与副校长张传银签订《安全工作责任书》。通过层层签订工作责任书，压实目标任务，确保学校全年工作落细落小落到实处。

　　会上，刘海峰作2022年度工作部署。围绕学校工作，刘海峰重点强调了三方面的内容：一是提升领导力，打造“尽美”党建品牌。紧紧围绕“全面从严、党建引领、打造品牌”三条工作线，以深入推进学校党建示范创建和质量创优为抓手，着力在“补短板、强基础、树品牌、见实效”上下功夫，全面提升学校党建的引领力、基层党组织的战斗力、党员干部的行动力；二是提升创新力，打造“励新”工作品牌，持续增强学校事业发展创新力，着力转变观念，深化改革，全力打造“七个幼专”，务求各项发展指标取得更大突破；三是提高发展支撑力，不断提升服务保障水平，不断改善学校的办学条件，提升服务保障水平，着力建设风景优美、安全便捷的校园环境，营造温馨和谐、风清气正的工作和学习氛围，为全校师生的成长和发展提供强大支撑。

　　刘海峰表示，学校将全面落实立德树人根本任务，以“党建引领年”为抓手，着力转变观念、全面从严、团结和谐、守住底线，强化改革创新，优化体制机制，加强能力建设，加快学校高质量发展。

　　会议期间，李海平作重要讲话。李海平肯定了学校近年来所取得的成绩，并对2022年的工作部署表示认可。他提到，学校正处于一个升格本科和走向优秀的爬坡过坎期，国家职业教育大发展的利好趋势和高职高专激烈的竞争交织在一起，学校不断提升的办学水平与升本条件以及与优秀院校的差距交织在一起，外部竞争和内部改革的种种困难交织在一起。办学如逆水行舟，不进则退；发展如物竞天择，优胜劣汰。他希望大家通过这次年度工作会议能够找准定位，明确目标任务，统一思想，积极行动，争取实效。

　　李海平在梳理学校发展优势和短板的基础上，提出“六个转变”，力求破解学校发展难题。他明确，在今后的工作中，学校将持续推动从要素驱动到创新驱动，从经验借鉴到自主特色发展，从重点突破到全面发力，从规模扩张到内涵发展，从抓质量要素到抓质量体系，从保障基本质量到高质量发展，不再单纯以项目为抓手，不再满足于对某一领域进行突破，而是通过坚持全面从严治校，全面从严治教，全面从严治学，全面发力创造幼专方案和幼专经验。他勉励大家，要有强烈的危机意识，要有自我革命的勇气，要有时不我待的紧迫感，要有舍我其谁的气概，要有不断创新的智慧，还要有“功成不必在我 功成必定有我”的胸怀担当。拼搏加创新，让济南幼专的2022在全校上下的共同拼搏中绽放120年来最灿烂的美。

　　会议最后，成刚作总结讲话。成刚表示，今年的工作要求和两位领导的讲话着眼于学校创优升本的战略部署和年度重点任务目标。对此，他向与会人员提出三点要求：一是认真学习领悟会议精神，各部门和学院要全面理解和把握学校工作的整体思路、重点任务和具体要求，进一步统一思想、统一认识、统一行动，为学校工作开新局、创新篇、开好头、起好步；二是结合好、落实好有关工作要求，各部门、学院要立足本单位的职能和发展定位，将年度的重点任务和领导的讲话要求与本单位的实际结合起来，将重点任务转化为具体的措施和行动计划，要制定好本单位的年度重点任务、路线图、配档表，确保各项任务有计划、有重点、有落实、有实效；三是强责任重创新，认真完成好重点任务和指标任务，各部门和学院要对照年度工作，突出重点，明确责任，敢于作为，要树立大局观念和责任意识，对党委确定的重点任务要主动担当，靠前作为，要强化创新意识，敢于突破，立足本职，着力打造一批有影响力、有时效性的工作品牌，全面提升学校的办学质量和管理水平。同时，成刚号召大家团结一心，众志成城，心无旁骛，努力工作，再创佳绩。

　　学校助理以上干部、一号工程人员、教研室主任、人大代表、政协委员、各民主党派负责人以及附属各幼儿园园长参加此次会议。

　　（通讯员 黄婷婷）