“五一”劳动节临近，为响应民众呼声，顺应民意，原本1天的假期调整为4天小长假，方便了民众出行，享受假期。假期虽然调整了，但廉洁的底线没有调整，权力的边界没有调整，越是节假日期间，越是要严防“四风”问题反弹。

　　持之以恒纠治“四风”，取得了重大成效，但“四风”问题具有顽固性、反复性，一些地方和领域“四风”出现隐形变异、由明转暗、化整为零等新的表现形式。“廉不廉，看过节”，大量违纪违法案件显示，节假日期间往往是部分干部“触红线”“越雷池”的多发时段，有的干部趁假期带着家人开着公车游山玩水，有的干部忙于在各个老板的宴请中“跑场”，觥筹交错，推杯换盏，有的干部“平时不收钱，节日来上供”，红包、礼品、购物卡来者不拒，有的干部大操大摆婚丧喜庆事宜，收受礼金，借机敛财……

　　人放假了，权力还在“加班”，变着花样的“四风”问题背后是贪腐的思想在作祟。工作时间管得严，“黑手”不敢随便伸，以为逢年过节没人“盯”，就可以任性用权，让权力变现，“零投入”“高收益”吸引着部分“免疫力”低下的干部，他们往往选择性地忽视了这其中的“高风险”，可悲的是最终兑现的却只有“风险”，纪法的惩罚可能会迟到，但绝不会缺席。“贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天。”如果贪腐的“火苗”不及时“浇灭”，权力就会沦为干部谋取私利的工具，不仅会“引火烧身”，更会牵连到最广大人民群众的利益。

　　“权力应当成为一种负担。当它是负担时就会稳如泰山；而当权力变为一种寻求乐趣的工具时，那么一切也就完了。”要刹住节假日“四风”问题，就得让权力也有“节假日”，就得让权力成为一种“负担”，说是负担，实则是一种责任。首先，干部要提高自身政治站位，要认识到“有权必有责”，谨慎用权，在“八小时外”严守纪律和规矩；其次，要通过一系列的制度建设，不断的扎紧织密制度的“笼子”，设好权力的“防波堤”和“隔离墙”，规范权力运行；最后，还需要持之以恒抓落实，“政贵有恒，治须有常”，整治“四风”不能有放松，常抓不懈才能避免“沙滩流水不到头”。

　　（长清区归德街道纪工委 张淑文）