“前哨”，顾名思义，就是将哨所设置在发现问题的最前沿，哨所设置越靠前，探头越灵敏，发现的问题的越精准。在纪监工作中设“前哨”，可以对基层行使公权力人员出现的苗头性问题早发现、早纠正，早打“预防针”、严防“微腐败”，把全面从严治党覆盖到“最后一公里”。

　　“纪监前哨”试点工作开展以来，五峰山街道高度重视，切实加强组织领导，不断在实践中化解难题，摸索经验，走出自己的路子，确保“纪监前哨”试点建设工作取得成效。

　　“哨子”谁来吹，找到吹哨子的人。哨子吹得好不好，关键在人。因此，“前哨”中的每个人都需要严格把关，通过搭建完整的组织架构，找到吹哨子的人，激活全面从严治党的“神经末梢”。为此，街道首先选择6个班子基础较好的行政村，打造“纪监前哨”样板间。街道纪工委书记统一兼任辖区内“纪监前哨”所长，每个村设“纪监前哨”副所长1—2名，负责“纪监前哨”日常工作，选聘3-5名群众认可、有威望的党员群众担任“哨兵”，配合所长、副所长开展工作。

　　“哨子”怎么吹，需要制度来规范。一是哨子吹什么，要明确哨兵的工作范围和内容。街道多次召开“纪监前哨”工作会议，组织所长、哨兵培训学习，明确哨兵的工作范围和内容，即围绕中心工作，聚焦群众利益，盯紧“小微权力”，发现问题线索。二是哨子吹给谁，实行问题线索“发现、处置、上报”工作机制，明确规定各级机构问题线索处置上报权限，哨兵发现了问题，按权限上报问题线索。

　　“哨子”不乱吹，得用纪律来约束。拿“哨子”的人既要自觉接受监督，加强业务学习，提高自身素质，也要严格遵守工作纪律，坚持原则，实事求是，客观公正，明确工作权限，正确履职。用纪律来约束拿“哨子”的人，对违反工作纪律的“纪监前哨”成员严肃问责，坚决防止“吹假哨”、“不吹哨”、“乱吹哨”的问题发生。

　　“纪监前哨”通过关口前移，抓早抓小，实现了监督全覆盖，打通监督执纪“最后一公里”，是推动全面从严治党向基层延伸中的重要一环。