1月10日，济南静态交通集团召开2023年度工作会议，会议主题为“锚定新目标 展现新作为 奋力推动集团迈上高质量发展新征程”。集团领导班子，各公司、部门负责人及员工代表130余人参加会议。会议由集团纪委书记刘萍主持。

　　李培钢董事长向大会作2022年度工作报告，总结回顾2022年度整体工作情况，展望和部署2023年集团重点工作。

　　他表示，2022年是极不平凡的一年，全体干部职工紧紧围绕集团“1+568”中长期发展战略，毅然坚持年初确定的经营发展目标，各项工作均取得了较好的成绩，各公司、部门较好的完成2022年工作既定目标。

　　报告分别从八个方面全面总结2022年工作成绩。一是以全面加强党的建设提供政治保障，集团党建展现新优势；二是以构建科学化管理体系提供组织保障，基础管理迈上新台阶；三是以打造合理的激励措施提供人才保障，队伍建设取得新进展；四是以畅通政府侧沟通渠道提供政策保障，政策争取取得新成效；五是以公共资源规范化管理提供造血保障，市场拓展呈现新局面；六是以建设智能化信息平台提供技术保障，平台研发实现新跨越；七是以强化各项目监督机制提供安全保障，道路管理实现新提升；八是以塑造优良的企业作风提供人文保障，品牌建设展现新面貌。

　　李培钢董事长从七个方面对2023年集团重点工作进行部署：一是锚定发展目标，勇担时代使命，用良好的经济能力助推集团高质量发展；二是锚定强根固魂，加强党建思想文化工作，推动国企政治优势转化经济优势更加有效；三是锚定功能定位，持续提升服务保障能力，推动集团主责主业高水平发展更加有力；四是锚定规模效益，大力开拓产业优化布局，推动企业发展根基更加牢固；五是锚定平台支撑，全面强化技术创新，推动核心竞争力更加强劲；六是锚定提升效能，深入推进精细精益管理，推动经济运行更加稳健；七是锚定职责使命，切实转变工作作风，推动“四治四转”工作更具成效。

　　会上，各公司、部门负责人汇报2022年工作总结及2023年工作计划。

　　李培钢董事长与各公司、部门负责人签订2023年度《经营目标责任书》《安全生产责任书》《党风廉政建设责任书》。（通讯员 李玮晨）