高新区自然资源与国土规划建设管理局坚决守住党风廉政底线年度目标任务，根据管委会年度重点工作任务考评细则，按照“一岗双责”的要求，落实定期调度分析党风廉政建设工作，有针对性开展专题学习教育活动，及时报告落实情况，确保反腐倡廉工作任务的落实。

　　一是建立定期调度分析制度。按照目标责任书责任分工，明确各办公室目标要求，每季度结束次月5日内，回顾总结上季度党风廉政建设工作情况、存在的问题、下步工作措施，并形成书面汇报材料；分管领导每季度结束次月15日内组织召开分管领域（处室）全体人员会议，听取各办公室上季度党风廉政建设工作情况汇报、分析存在的问题及原因、提出加强整改落实的措施和要求。

　　二是开展党风廉政建设专题学习。分管领导根据每季度调度分析党风廉政建设存在的问题和党员干部思想状况的情况，结合各级要求和工作实际，确定并准备党风廉政建设专题学习教育提纲，组织分管领域（处室）所属人员开展专题学习教育活动。通过专题教育，打造一支经得起各种诱惑考验，既勤又廉，干事、干净的党员干部队伍。

　　三是及时报告“一岗双责”落实情况。按照谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实的责任要求，领导班子成员对分管领域（处室）党风廉政建设工作情况、存在的问题及原因、提出的措施和要求、开展专题学习教育等情况及时报告局主要领导，听取工作意见，拟定落实对策，确保党风廉政建设与业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。

　　高新区自然资源与规划建设管理局将继续落实从严抓廉政建设的责任分工，强化政治理想“高新忠诚”的考核内容，构建风清气正的政治生态环境。