为充分发挥抓早抓小、谈话提醒“预防针”作用，筑牢街道广大党员干部拒腐防变思想防线。今年以来，济南高新区临港街道纪工委紧抓重要时间节点、关键岗位、重要领域，结合街道各部门自查梳理的廉政风险点开展谈话提醒。

　　高新区临港街道纪工委注重抓早抓小抓苗头，每逢中秋、国庆、春节等重要时间节点，由街道纪工委书记对管理岗干部进行集中谈话，防止节日病和作风问题反弹回潮。

　　同时，高新区临港街道纪工委把监督管理的关口前移，变事后监督为事前监督，把严明纪律贯穿于党员干部日常教育监督和管理的全过程。在街道15名管理岗干部任职伊始，进行新任职廉政谈话，帮其上好任前“廉政第一课”。

　　此外，高新区临港街道纪工委还做到了紧盯重要领域，在生态环保、疫情防控、工程项目建设、乡村振兴等重要工作落实情况的监督检查中，充分运用谈话提醒的教育在先、预防在先功能，有力推动工作落实和问题整改。

　　今年以来，临港街道纪工委共开展谈话提醒工作35人次，通过落实谈话提醒常态化机制，督促街道党员干部常怀律己之心，筑牢纪律“红线”和廉洁“底线”。（通讯员 解雯昕）