济南金控国际融资租赁有限公司（以下简称租赁公司）成立于2018年6月，是由济南金融控股集团发起设立的一家中外合资国有控股企业，注册资本金12亿元人民币。主要经营：融资租赁业务、租赁业务、向国内外购买租赁财产、租赁财产残值处理及维修、租赁交易咨询、医疗器械等。公司现有员工35人，员工平均年龄34岁。2018年8月成立党支部（以下简称租赁支部），2020年12月25日成立支委会，党员20人，入党积极分子5人，党员和入党积极分子占比75%。租赁公司在济南金控集团党委的统一领导下，以党建品牌建设为抓手，紧紧围绕为实体经济服务的主线，不断深化金融供给侧结构性改革，为企业提供优质的综合性金融服务，有力推动实体经济实现高质量发展。

　　一、品牌名称及内涵

　　品牌名称：红先锋·金动能

　　品牌内涵：“红先锋”即“红色党建引领 金融服务先锋”。涵义是租赁公司始终坚持以党统领思想与行动，以党旗鲜艳的红色承载党和人民的嘱托，带领广大党员冲锋在前、拼搏奉献，为经济发展提供专业的融资租赁金融服务，争做服务实体经济的金控先锋。

　　“金动能”即“助力产业发展 贡献金控动能”。涵义是租赁支部带领全体干部职工秉持对党忠诚、坚定可靠的“金石意志”，围绕产业金融服务发展方向，为实体经济提供专业团队、专业牌照、专业方案的“金钻服务”，并在金融企业治理中赋能高质量“金盾风控”，稳健持续输出租赁金融活水、释放济南金控动能。

　　二、品牌Logo及含义

　　品牌标识结合党建属性和行业特点，将公司Logo、泉城元素和品牌内涵融合，具体由红色风帆、金色莲花、四颗水滴和品牌名称“红先锋·金动能”组合而成，Logo与名称浑然一体、相得益彰，整体呈现蕴含能量、动力澎湃的外形。

　　红色风帆，源自公司Logo中的“党建红”，象征租赁支部在济南金控集团党委的坚强领导下，高举旗帜、砥砺前行，踏海扬帆新时代，逐梦启航新征程。

　　金色莲花，象征着新时代高质量发展的泉城济南，同时代表着公司业务的主线、主战场，以奋进姿态金色花瓣外形喻示租赁支部为服务实体经济主业提供澎湃有力、持续专注的“金石意志、金钻服务、金盾风控”的“金控动能”。

　　四颗水滴，取“水润万物”和金融活水服务实体经济、服务社会的涵义，四滴代表“红色、担当、创新、先锋”四个租赁。围绕在莲花周围，喻义紧密围绕“勇当排头兵，建设强省会”发展大局和为实体经济服务主线，强化国企政治担当、发挥支部堡垒作用，做源源不断的金融活水！

　　三、品牌成效

　　租赁支部在具体工作中，不断探索工作创新点，立足工作实际，扎实推进“红先锋·金动能”党建品牌创建工作，以“四聚焦、四推进、四提升”工作法，打造红色、担当、创新、先锋“四个租赁”，进一步推动了党建工作与企业改革发展的深度融合，党建品牌引领作用成效显著。

　　（一）聚焦“基本建设”，扎实推进支部标准化规范化工程，提升新时代政治活力，全力打造党建引领“红先锋·红色租赁”。租赁支部落实管党治党责任，持续加强党支部思想、组织、作风纪律建设等重点任务，聚焦“健全基本组织、坚强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、强化基本保障”等五个基本建设，落细落实党支部标准化规范化建设各项工作任务，推动全面从严治党要求在租赁支部走深走实、落地生根。通过补短板强弱项，层层压实责任，党的自身建设不断加强，组织基础更加牢固，“红色租赁”党组织强有力的领导核心和政治核心作用得到有效发挥。

　　租赁支部荣获市属企业“三牛”先锋集体、集团先进基层党组织、“五星级”党支部等荣誉称号，支部书记获得济南市国资系统2020年“国企楷模·我们的榜样”荣誉称号。

　　（二）聚焦“廉政作风”，扎实推进“四比四看四争当”，提升新征程团队战斗力，全力打造勇毅前行“红先锋·担当租赁”。一是锲而不舍纠“四风”树新风。在党建品牌创建过程中，将党风廉政建设工作融入到学习教育、制度建设、业务经营、标准化支部建设、队伍建设、文明单位创建之中，做好做细“六个融入”，牢固树立纪律意识、责任意识和廉洁意识。常态化开展新年廉政第一课，通过参观廉政教育基地、讲授廉政党课、组织廉政谈话等系列活动，进一步提升干部职工拒腐防变的意识和能力。二是开展“四比四看四争当”强作风。比站位，看谁更高，争当服从大局的模范；比服务，看谁更优，争当展示形象的模范；比作风，看谁更好，争当服务客户的模范；比业绩，看谁更佳，争当争先创优的模范。在公司开展“我为公司赋能 践行三牛精神”模范员工评比活动，对表现优秀的员工颁发“三牛精神”奖牌，激励全员以昂扬的斗志、饱满的热情、蓬勃的朝气投身到工作之中。三是抗击疫情展现国企担当。公司统筹推进疫情防控和经营管理工作。疫情期间党员干部职工下沉社区，与社区工作人员并肩作战，累计投入220余人次，涌现出一批参与防疫抗疫身边好人和先进典型。发挥金融对疫情防控工作支持力度，创新开发推出“防疫设备易租通”产品，为商河县人民医院融资2,285万元，帮助采购一批核酸检测设备，为商河县开展大规模核酸检测、做好疫情防护提供了资金保障。通过集团疫情防控专项债资金，为宏济堂制药提供3,000万元融资支持，帮助企业研发防疫药物和生产防疫物资；为微山县人民医院融资2,000万元，保障核酸检测等疫情防控措施有序实施。支持受疫情冲击严重的旅游行业，累计为泰安泰岳方特旅游、临沂天蒙山旅游、微山湖旅游投放1.5亿元。租赁支部着力细处，重在长远，扎实做好做细“六个融入”，广大党员干部率先垂范，共同营造出务实、作为、清廉、担当的清风正气，“担当租赁”的凝聚力、向心力、战斗力显著增强。

　　（三）聚焦“创新突破”，扎实推进现代金融企业治理，提升新发展增长驱动力，全力打造活力涌动“金动能·创新租赁”。租赁支部扎实推进现代金融企业治理，全力做好五项创新。一是创新人才机制，坚持党管人才，按照任期和契约化管理，执行总经理职业经理人制度，试点事业部独立审批机制，实行员工岗位双向选择聘任，打造符合租赁金融行业发展要求的市场化经营管理机制。二是创新科技赋能，建设租赁金融科技云平台系统，赋能业务转型发展，高标准高起点完成系统建设，为公司业务创新、管理创新和机制创新提供科技保障。三是创新业务模式，先行先试走在前，设立全市首家SPV公司，以知识产权作为租赁物向济南超级计算技术研究院投放500万元，开辟以知识产权为租赁物的创新业务产品，实现全省首单知识产权融资租赁业务落地。四是创新业务产品，深耕普惠金融，围绕大交通领域，设计“易出行、易换电、易电池、易运达”4个新能源出租车产业生态链标准化产品，完成2.4亿元综合授信，目前投放3,100余万元。五是创新融资渠道，打通直接融资通道，积极推进资产证券化（ABS），累计完成30亿元储架规模，成功发行三期共计19.48亿元ABS产品，融资成本持续走低，资产质量、经营管理和风险防控得到资本市场充分认可。

　　如今，“创新”已融入公司的血脉中，管理制度、信息技术、融资渠道、业务拓展全面突破，今后，租赁公司将持续打造新增长引擎，不断提升市场地位，增强综合竞争力，进一步释放“创新租赁”增长势能。

　　（四）聚焦“租赁主业”，扎实推进“红色引擎”建设，提升新局面品牌影响力，全力打造产融结合“金动能·先锋租赁”。为推动党建与企业发展深度融合，切实把政治优势转化为生产力优势，租赁支部在推进党建品牌建设中积极落实强省会战略，围绕省会经济圈一体化发展，深耕细作、广泛布局，坚守租赁本源，铸强“红色引擎”，争做服务实体经济金融先锋。一是服务高端装备制造业发展，开展盾构机租赁销售20余台，规模8亿元，支持“济南造”盾构机远销全国，为济南轨道交通行业作出有力贡献；二是服务新旧动能转换重大工程，为山能重装莱芜装备、山东高速临沂智慧物流等重点项目累计融资规模近5亿元，有效解决企业设备升级改造融资问题；三是促进双碳目标达成和推进国家乡村振兴战略，开发金胶州54MW风力发电、镇赉扶贫电站、临沂扶贫电站等项目，融资规模达6亿元；四是服务交通、文化基础设施重点项目，助力日兰高铁重点项目和建设孟子研究院融资2.5亿元；五是服务县域经济发展，推动我市兴区强县建设，先后为平阴城改、济阳国资、商河产投、天桥控股等区县建设主体投放近20亿元；六是服务中小微企业、“专精特新”，解决企业融资难、融资贵问题，为济南黄台煤气炉、金正环保等企业提供融资租赁支持，累计融资规模达5亿元。

　　经过近5年的发展，融资租赁公司顺利进入全省首批正常经营租赁监管名录，当选为山东省融资租赁行业协会副会长单位，连续多年获得市级文明单位称号，累计支持实体经济规模超70亿元，直接服务实体企业300余户，纳税总额突破6,000万元，取得良好的经济效益和社会声誉，为实体经济高质量发展输出“先锋租赁”力量。

　　四、品牌建设经验

　　“金融是国家重要的核心竞争力。”实现高质量发展，离不开金融的强大支持，而强化党对金融工作的领导，是践行新发展理念，强化金融服务实体经济能力的核心保证。租赁公司作为知识密集型、资金密集型的地方金融企业，在新形势下不断强化党建工作，以“红先锋·金动能”的党建品牌创建为抓手，充分结合金融行业实际，做好党建领导下的“点、线、面”推进现代金融企业治理，有效探索了新时代国企党建工作的路径创新课题，支部战斗堡垒和党员先锋模范作用发挥明显，进一步提升了“金石意志、金钻服务、金盾风控”的“金控动能”，实现了党建工作与企业经营同频共振。

　　（一）找准党建工作与业务发展的“结合点”，打造具备“金石意志”的党员干部队伍。抓好党管干部，着力打造一支政治过硬、作风优良、精通金融工作的专业队伍，是新时代金融党建工作打开新局面的必要前提。党建工作的主要对象是人，业务工作需要人来完成，这是两者的共通点、结合点。一是强化党员素质，以深化党史学习教育成果为抓手，结合“三会一课”、专题学习等形式，落实“第一议题”，推行量化积分，不断强化党员教育管理。二是做好入党积极分子管理，统筹安排入党积极分子参加党内有关活动，提升其参与度和融入感。三是搭建学习平台，定期开展业务技能培训和行业分析沙龙，业务专家分享经验做法，做好学习“传帮带”，开放式交流探讨，共同提升团队专业素养。

　　意志坚定、专业过硬、作风优良的党员和积极分子队伍在各个关键岗位上发挥着先锋模范作用，做到哪里有需要、哪里就有“先锋岗”，哪里任务险重、哪里就有“先锋号”，成为干事创业的“排头兵”，凝聚起租赁支部众志成城、攻坚克难的强大合力。

　　（二）强化党建引领发展的“中心线”，以“金钻服务”推动产业进步助力实体经济发展。围绕中心、服务大局，是党建工作的生命线。租赁支部坚持把党建“第一责任”与推动发展“第一要务”有机融合，以主动姿态服务于公司业务发展中心线，创造性地开展党建工作。

　　租赁支部坚持以服务实体经济为初心，推进产业发展为使命，高质量服务于黄河流域生态保护和高质量发展、全国新旧动能转换起步区、中国(山东)自由贸易试验区三大国家战略，立足山东、面向黄河流域和全国市场，围绕产租结合、科创金融两条主线，探索融资租赁盈利模式和金融创新模式，提供融资与融物、贸易与服务于一体的专业化高质量“金钻服务”，各项工作又好又快发展，公司持续稳健运营。

　　（三）增强党建服务中心的“参与面”，锻造“金盾风控”金融管理体系。金融的核心是风险控制，租赁支部坚定不移把党的领导落实到公司发展改革的重点位置，把党建工作贯穿到业务工作的各环节和全过程，找准切入点和着力点，扩大服务参与面，以推动业务工作的实际成效检验党建工作成效。一是旗帜鲜明讲政治，将党的领导写入《公司章程》，完善支部组织架构，将党组织内嵌到公司治理结构中，积极发挥党支部“把方向、管大局、保落实”作用。二是坚持党建引领，明确“支委会前置研究”加“双人尽调”“双责尽调”“双线审查”“双会审批”的风险控制体系，实施从项目立项、审核、放款到结清的全流程、全过程、全面化的风险管理。三是持续加强制度建设，不断适应公司新阶段发展需要，修订和完善制度规则，为规范公司运营提供制度保障，为公司的长远规划保驾护航。四是高度重视投后管理，严格执行投后管理制度，规定动作留痕存档，绷紧风险防控这根弦，确保项目一旦出现风险隐患，能够做到早发现、早行动、早化解。租赁公司四年多的发展，坚持党建引领、稳健经营，风险不良业务笔数成功保持为零。

　　下一步，在昂首奋进黄河时代的新征程中，济南金控国际融资租赁有限公司党支部锚定济南市“项目突破年”航向，在济南金融控股集团党委的坚强领导下，牢记嘱托、砥砺奋进，紧紧围绕为实体经济服务的主线，扎根泉城济南、主动担当作为，以“四聚焦、四推进、四提升”强化“四个租赁”，锻造服务实体经济的“红先锋”，以“金石意志、金钻服务、金盾风控”的金控品质，为产业发展提供蓬勃有力的“金动能”，在落实黄河流域生态保护和高质量发展战略中踔厉奋发、积极作为，在为全市勇当“三个走在前”排头兵、开创新时代社会主义现代化强省会建设新局面中笃行不怠、接续奋斗，争做租赁金融先锋，贡献济南金控担当！