大众网•海报新闻记者 陈洋洋 济南报道

　　8月23日，济南未来卓越教师成长共同体成立，首期入选成员119人，培养结束后，将择优授予“泉城优秀青年教师”称号。

　　记者了解到，济南未来卓越教师成长共同体，主要面向全市中小学35岁以下青年教师遴选成员，培养周期2年，首期入选成员119人。培养期间，将突出铸魂课程、强基课程、赋能课程、践行课程“4大成长课程”，组建由教育专家、实践导师和学校指导教师共同组成的“三位一体”的导师团队，实施涵盖师德、出勤、答辩、自主研修、课例展示、科研实践等多方面的考核评价，为青年骨干教师成长赋能助力。培养结束后，考核合格的成员人选授予结业证书，择优授予“泉城优秀青年教师”称号。

　　据悉，济南市教育局将在“严选”的基础上，按照“细培”“真考”“重用”的基本原则，通过建构课程体系、搭建成长平台、严密考核流程、建立使用机制等方面，建立起“选”“育”“管”“用”的骨干教师培优发展全链条和长效机制，为支撑教育的高质量发展不断注入源头活水。