长清区“五聚焦”推进全面从严治党

2018-02-23 17:04:00 来源: 大众网 作者:

  今年以来,长清区纪委在市纪委和区委的坚强领导下,认真贯彻落实中央和省、市纪委全会精神,围绕全区“建设美丽富强文明幸福的现代化山水魅力新城”的中心任务,聚焦主业主责,持续深化“三转”,加强党内监督,驰而不息纠正“四风”,坚决查处群众身边的不正之风和腐败问题,推进全面从严治党向纵深发展。

  一、聚焦主责抓监督,夯实全面从严治党政治责任。一是强化党内监督,落实谈心谈话制度。区纪委负责人同下级党政主要负责人谈话25人次,其中处级17人次,科级8人次;诫勉谈话5人次,其中科级4人次,其他1人次;函询4人次。抓住“关键少数”,健全和落实约谈提醒、廉政谈话、述责述廉、检查考核等机制制度,督促真正把责任扛起来、落下去。下发了《区纪委机关关于开展区纪委常委同街镇和区直部门党政正职廉政谈话的实施方案》,分两批对全区各级党政部门主要负责人开展廉政谈话,电视台全程录像。二是加强日常监督管理,开展政治巡察。紧紧围绕建设“现代化山水魅力新城”这一发展大局,紧盯“三大问题”,紧扣“六项纪律”,找准矛盾聚集点、问题风险点和工作薄弱点,开启党委巡察工作,发挥巡察利剑的震慑作用。按照省市部署要求,成立区委巡察机构,开展两轮巡察,对全区11个部门进行了全面巡察,目前共发现15个方面的主要问题,收到线索反映16条,切实发挥了巡察震慑作用。三是发挥派驻机构监督探头作用,压实驻在部门主体责任。借3月份全区20多个部门主要负责人调整之际,区纪委四个归口派驻组及时与驻在部门开展对接。通过座谈、谈话等形式,对各驻在部门认真落实全面从严治党主体责任、加强干部职工的教育监督管理、认真开展风险点排查活动等提出要求,及时给驻在部门传导压力。同时,健全完善了调整后的驻在单位中层以上领导干部廉政档案,帮助部门制定完善廉政建设相关制度、规定。

  二、聚焦中心抓问责,确保区委区政府决策部署全面落实。发挥纪检监察职能,自觉站位全局,主动立足大局、融入大局、服务大局,紧扣区委、区政府工作重点,找准影响和制约发展的主要矛盾,扫除长清赶超发展障碍。一是全力做好中央环保督查转办件的问责工作。对照全区环保督查工作方案,严格依规依纪,从严从快查处问责,做到第一时间介入调查,第一时间进行案情分析,第一时间拿出问责建议,第一时间上报市纪委。深挖细查隐藏其后的失职渎职、违规乱纪等贪腐行为,坚持从严从快从重查处。收到中央环保督察组移交的信访件共计29批 92件,办结率100%,约谈 5人,问责20人,其中,诫勉谈话12人,通报批评8人。二是做好全区扶贫领域的监督检查工作。积极参与“美丽乡村和扶贫攻坚督导组”“产业扶贫项目专家服务团工作的全程监督”等工作。对精准扶贫工作项目立项、实施、验收全过程进行监督,保证项目建设程序合法、公开、透明,扶贫资金合理、合规、合法使用,坚决杜绝扶贫领域的违规违法行为,确保全区精准扶贫工作任务的圆满完成。三是围绕区委区政府重点工作进行督查和问责。联合区委宣传部、区电视台录播了两期“电视问政”,督促有关部门做好电视问政有关问题的整改工作。以常态化问责,唤醒责任意识,激发担当精神,倒逼党员领导干部扛起管党治党责任。截至目前,开展党内问责69起,对43个党组织、34名党员领导干部进行了问责处理,给予党政纪处分4人。

  三、聚焦主业抓执纪,巩固反腐败压倒性态势。一是归口受理相关信访举报,创新制作了《纪检监察信访举报闭环管理流程图》并公布上墙,从接受群众反映、反映事项分流、业务内信访件交办督办、信访件管理和分析及情况反馈等方面,对信访举报闭环管理流程进行全面梳理,引导信访件的规范办理。根据今年工作任务,分别建立五类重点举报台账(即违反中央八项规定精神、侵害群众利益、党内问责、涉及扶贫领域信访举报、拆违拆临工作),定期对账检查,督促承办部门及时反馈信访举报处置情况。1-11月份,信访室共接收检控类初信初访170件次,梳理问题线索203起,信访问题线索转立案67起。二是保持惩治腐败的高压态势,不断加大纪律审查力度。坚持力度不减、节奏不变,突出重点人群、重点领域,开展执纪审查。处置问题线索389条,立案337件,移送检察院线索3起,结案337件,给予党纪政纪处分335人。同时,按照《监督执纪规则》的要求,完善落实谈话安全预案、审查方案、外查方案等流程,做好谈话室、被谈话人员、执纪人员等安全管理,依法依纪、安全文明开展执纪审查工作,实现安全审查“零事故”。加强街镇谈话点建设,全区10个街镇均按照标准要求建设完成一处标准谈话室。三是开展宣传教育,加强廉政文化建设。积极组织全区广大干部观看由省纪委拍摄的《永不停息的征程》和市纪委宣传部联合有关部门拍摄的《杨高峰案警示录》、《从严治党正风肃纪—侵害国家和群众利益的腐败案件警示录》等警示教育片,全区各级干部收看警示教育片8900多人次,在全区营造了风清气正的良好氛围。组织全区党员关注“省纪委微信”和“泉城清风”微信公众号,积极参与在线学习及测试等活动。加强廉政文化建设,着力打造了文昌街道新周村、崮云湖街道创科社区、崮云湖小学和石麟小学4个廉政文化示范点,坚持与我区实际相结合,发挥廉政文化的引领作用,倡树新风正气,引导党员干部培养高尚道德情操,推动社会风气持续好转。

  四、聚焦重点抓“四风”纠治,增强群众的获得感。一是坚决查处违反中央八项规定精神问题。严防“四风”问题反弹,严查“舌尖上的腐败”,制定下发了《关于严禁领导干部违规操办“升学宴”“ 谢师宴”等问题的通知》、《关于开展违规公款购买消费高档白酒问题集中排查整治工作的通知》,联合区财政局组成专项检查组,深入各街镇和重点部门进行排查,共检查152个单位。查处违反中央八项规定精神问题31起,处理45人。二是加大查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题力度。认真梳理2013年以来举报问题线索,完善台账,集中移送。同时,建立“周报送,月调度”制度,积极与各派驻机构、街镇、科室联动排查;积极与国土执法、城管等部门协作配合,逐条梳理党员或行政监察对象违反国家法律法规、依法受到行政处罚的线索;与区委巡察组、扶贫督导组、环保督察组积极对接,对扶贫领域、惠农领域等重点领域的违纪问题严肃查处。共查处侵害群众利益不正之风和腐败问题93起,处理111人,其中党政纪处分78人,组织处理33人,移送司法13人

  五、聚焦自身抓提升,打造监督执纪铁军。一是加强教育培训,提升整体素质。及时组织学习贯彻中央和省市纪委全会、区第四次党代会精神,深入开展“树良好风气、创至善之业”活动。5月份举办了为期三天半的全区纪检监察工作培训班,邀请了市纪委领导和大学教授进行授课,区纪委机关全体人员、各派驻机构和各街镇纪委工作人员共80多人参加培训,切实提高了全区纪检监察干部的业务能力和整体素质。二是严格落实《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》,进一步梳理工作流程,严格规范线索处置、纪律审查、执纪审理等程序,强化自我约束、自我监督。委局机关干部坚持每天写工作日志,做到日事日毕,及时总结。三是按照市纪委打造执纪铁军的要求,从严管理、从严要求、从严监督,用铁的纪律打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。召开“服务长清跨越发展,助力山水魅力新城建设”大会,动员全区各级纪检监察机关,为担当者担当,为全区发展建设提供坚强的纪律和作风保证。 (长清区纪委)

初审编辑:尹玉涛

责任编辑:孙海燕

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