近日，由济南市人才服务局主办，高新区人力资源管理部承办的“人才服务在一线”政策宣讲活动在人才大厦举行。该活动旨在加大人才政策宣传力度，服务企业，服务人才，辖区内园区、街道办事处及上百家企业参加。

　　宣讲会上，济南市人才服务局公共服务处工作人员对即将出台的“泉城双创”人才计划进行宣讲。“泉城双创”人才计划分为加快引进创新创业高端人才（团队）、大力培育重点专业重点领域创新创业人才（团队）、做优做强各类人才发展平台三大块。今年针对全市产业发展产生重大影响，具有重大经济社会生态效益的领军人才（团队），可由企业推荐申报，经认定可特事特办、一事一议。同时还修订引进高层次人才绿色通道服务办法，设立高层次人才集体户口，解决引进人才户口问题，使人才没有后顾之忧。

　　高新区人力资源管理部重点对《高新区聚人才稳增长20条政策措施（试行）》进行解读，“聚人才稳增长20条政策措施”就人才、企业、园区分别制定了较为详细的扶持政策，特别是在创新人才及企业、创业人才认定扶持等方面有了较大的突破和新意，主要有创新扶持方式，加大扶持力度，推出定制化服务，加强人才环境建设四个方面的亮点。力争在“十三五期间”，济南高新区在人才引进、人才培育和人才创新创业总量方面继续保持省市领先。（赵欢）