2010年2月，济阳县人力资源和社会保障局由原济阳县劳动和社会保障局与原济阳县人事局合并而成。目前，济阳县人力资源和社会保障局共设办公室、公务员管理科、工资福利科、专业技术人员管理科、职业能力建设科、政策法规科、人力资源管理科、社会保险基金监督管理科、劳动监察室等9个职能科室和医疗保险办公室、居民养老保险服务中心、人才交流服务中心、考试中心、劳动就业办公室、机关事业单位社会保险事业办公室、劳动人事争议仲裁院等7个局属事业单位。

　　在各级党委的坚强领导下，济阳县人力资源和社会保障局以党的十九大精神为指导，按照“围绕产业抓就业，围绕民生抓保障，围绕稳定抓维权”的工作思路，增强服务意识、改进工作作风、提高服务水平，整合资源，丰富内涵，提升品质，为服务对象提供更加优质、高效的服务，开创了济阳人社工作新局面，在全社会树立了“温暖人社”良好形象。在全市率先开展了人力资源和社会保障标准化建设，对机关各项工作制度及职权范围内各项业务的办事依据、办理流程等进行了规范完善，实现了人力资源和社会保障服务组织管理目标体系的具体化、精细化和标准化。

　　通过全局上下共同努力，济阳县人力资源和社会保障局工作实现了城镇就业更加充分、 人才队伍更加壮大、社保体系更加完善、劳动关系更加和谐、人社工作亮点纷呈的良好发展局面，荣获山东省文明单位、山东省就业工作先进集体、山东省农村劳动力转移就业工作示范县、山东省新型农村和城乡居民社会养老保险工作先进单位、泉城先锋党组织等荣誉称号。