编者按

　　招商引资精准发力，瞄准央企、上市公司、500强企业，重点引进发展新能源、新材料、大健康等新兴产业；医疗服务精准定位，建设三级四联智慧医学平台，搭建“平阴模式”的医改模板；教育改革精准落地，让优质教育资源实现集中利用，真正解决校车、餐饮、洗浴、供暖等具体难题；群众扶贫精准攻坚，举全县之力从识别、建档、立卡到建立特色产业，激发脱贫因子打造完整生态体系；城市管理精准关注，从关爱最基层城市建设者——环卫工人入手，激励全县人民激情干事创业，共建美好城乡……

　　　　纵览平阴县近几年的迅速发展和今后几年的规划蓝图，“精准”两个字始终贯穿其中。依托于这种精准的“民生为本”的发展模式，目前平阴县的各项事业也正在阔步前进之中。即日起，大众网济南频道推出大型新闻专题策划——《精准发展看平阴》，专题分为产业篇、城建篇、扶贫篇、教育篇、卫生篇等栏目，运用文字、图片、视频等各种新闻形式播报，全方位展示平阴发展成就，深层次挖掘平阴精彩故事，多角度助推平阴提速发展，以融媒体的力量传达“为民情怀”带来的幸福、和谐。

　　文 通讯员 赵军 翟鸣坤 记者 王亚男

　　日前，从平阴县环卫绿化管护中心传来消息，经该县领导研究决定，自2018年起，全县环卫工人的工资，将在现有基础上再增长10%，进一步鼓励大家激情干事创业，共建美好城乡。

　　孔祥美，44岁，家住榆山街道西关居，从事环卫工作已有12个年头。谈起自己所从事的工作，她回想起2005年，孩子还在上幼儿园，需要人接送，而环卫工作时间方便接送照顾孩子，她选择当了环卫工人，那时工资只有二百多。2005到2012年间，眼看着其他行业的姐妹们工资年年见涨，比她高一大截，而她起早贪黑，工资每月530元，而且家里生活拮据，逢年过节，她想给孩子买件衣服都要算计好久。想想自己只有小学毕业，也没有一技之长，心情十分纠结。一晃从事环卫工作已经12年，她早已习惯甚至从内心眷恋环卫工作。“最近几年，工资连涨好几次，今年工资是每月1550元。我觉得，县里领导对我们确实很重视，不看别的，就看工资涨得幅度，自己都没寻思涨这么多这么快。感觉社会地位也在提高，我们工作也有干劲，就想着一定把工作干好。”

　　在平阴县的大街小巷，环卫工人冬顶严寒、夏冒酷暑，默默无闻地清扫城区每一个角落的。县环卫绿化中心主任门洪斌介绍，近几年来，县委县政府高度重视环卫绿化工作，十分关心环卫职工待遇和生活，2012年，时任县委副书记、县长的朱云生同志，加大对全县环卫绿化工作投入，环卫绿化职工工资在每人530元每月的基础上，增加到2013年每月900元、2014年每月1250元，平均月工资分别增加了370元、350元，实现了大幅跃升。从2014年开始，平阴县创新思路，科学决策，按照济南市最低工资保障线的标准，建立了环卫工人工资正常增长机制，逐月发放，为全县环卫工作水平继续提升奠定了良好基础。目前，全县环卫工人工资水平领跑周边县区。

　　近日记者了解到，自2018年起，平阴全县环卫工人的工资，在现有基础上再增长10%，鼓励大家共建文明县城、共享美好生活。多年来，平阴县不仅在经济收入上关心关怀环卫职工，而且县主要领导多次到一线慰问，县直部门、企事业单位也密切关注环卫工人工作和生活情况，多次捐钱捐物，支持环卫工作。县里先后组织开展夏令营等活动，让环卫工人与孩子共享亲子乐趣。今年，在县城区启动12处“爱心驿站”，可供饮水、休息、遮风挡雨、避暑防寒，环卫工人如同有了流动的家。