近日，高新区人力资源管理部召开“大学习、大调研、大改进”暨学习贯彻落实国务院一次廉政会议精神专题会。会议传达学习了国务院一次廉政会议讲话精神，山东新旧动能转换综合试验区建设有关精神，并按照“五个对照”要求，深入查摆践行初心使命、推动高新区生态赋能型高质量发展等方面的差距和不足，进一步对标先进，明确工作目标和努力方向，与全体管理岗人员签订了《党风廉政建设责任书》，集中组织观看了反腐倡廉宣教片《失衡的代价》。

　　会议强调，党支部以及全体党员，要严格按照“大学习、大调研、大改进”的有关要求，进一步提高认识，抓好落实。一是要抓好学习。要按照支部制定的学习计划，抓好日常学习。各党小组要对照标准，常抓常学，确保每周一次集中学习。二是要抓好调研。各办公室要立足职能、自选题目，走下去、走出去，开展调研活动，做到真正深进去、听进去，把问题和建议带回来，集中研究，形成成果。三是要抓好改进。全体党员都要按照打造过硬支部的标准和“五个对照”的要求，紧密联系各自实际，从政治站位、思想观念、宗旨意识、责任担当、工作方式、能力作风等方面，进行一次大检修，主动查摆问题、剖析原因，列好清单，逐条改进。管理岗人员要对标“五个过硬”，坚持更高标准、更严要求，自觉走在前列、当好标杆、做好表率。

　　会议要求，全体党员干部要严格落实党工委管委会关于认真学习贯彻落实好国务院廉政工作会议精神的要求，对照会上提出的问题，逐一对照查摆，并制定切实可行的整改措施，逐条改正。同时，要求全体党员干部要对照标准，强化自身修养，增强廉洁自律意识，提高拒腐防变能力，防微杜渐、警钟长鸣。下步工作中，要坚持问题导向，深化学习讨论，深入调查研究，深度改进提升，确保“大学习、大调研、大改进”取得实效。