大众网济南4月1日讯（记者 王亚男）近日，济南市教育局发布公告，7所济南市直属学校将在下周六（4月9日）面向2016届免费师范毕业生招聘18名教师。成为一名光荣的人民教师想必是许多人的梦想，那么，要经过多少关卡才能成功上岗呢？

　　先过政审关，审查结果当场公布

　　1日，记者从济南市教育局工作人员处了解到，此次招聘，竞聘者需要经过政审、面试、说课、体检、考核等5项程序，全部合格者才能站上讲台。

　　据介绍，此次招聘主要面向已与山东省教育厅签订《师范生免费教育协议书》，并能按期取得2016年毕业证、学位证和教师资格证的教育部直属师范大学免费师范毕业生。同时要求普通话水平达到二级乙等及以上等次，且报名专业与所学专业一致。而凡入学前与单位签有定向、委培合同的毕业生，未经定向、委培单位、生源所在地教育行政部门同意，不得报名。

　　闯关的第一步是政审环节，招聘学校按照《山东省免费师范毕业生就业实施办法》对应聘人员的资格进行审查（审查贯穿整个招聘过程），资格审查合格的应聘人员，招聘学校当场发放考试通知单。资格审查结果当场公布，每位应聘人员限报一个招聘岗位，超报者取消其所有应聘岗位的报名资格，所提供材料要保证真实，如有不实，取消聘用资格。

　　面试、说课成绩精确到小数点后2位

　　政审之后，便是更为严峻的考试环节。

　　考试分面试和说课两个环节，分别按百分制计算成绩。测试时间不超过20分钟，其中面试5分钟，说课15分钟。面试考察应聘人员的仪态仪表、专业知识、语言表达能力、分析能力等项目。说课主要考察综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力，以及使用普通话、板书及讲解的技能。

　　考试结束后，按面试成绩占40％和说课成绩占60％的比例计算测试总成绩，成绩精确到小数点后2位。考试总成绩满分100分，达到60分及以上的，方可列为考核体检人员。若出现考试成绩相同，则对成绩相同者重新组织考试。根据考试总成绩由高分至低分按招聘岗位数 1∶1的比例确定考核体检人员，并报市教育局、市人力资源社会保障局审核，考试总成绩和考核体检人选在各招聘学校网站公布。

　　考核体检严格执行，不合格岗位将空缺

　　如果过了上述三关，那么恭喜你，还有两关就要成功了。

　　第四关便是对进入考核体检范围的人员进行全面考核。考核合格者，应试者终于进入最后一关，到市教育局指定的医院进行体检，体检按照《山东省教师资格认定体检工作实施办法》进行。对考核和体检不合格人员造成的岗位空缺，不再递补。

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　　此次招聘的报名时间为2016年4月7日-4月8日（上午8:30-12:00，下午13:30-17:00），应聘者可前往各招聘学校现场报名。应聘人员须在报名时提供本人与山东省教育厅签订的《师范生免费教育协议书》、毕业生就业协议书（原件报名单位留存）、1寸彩色近期同底版免冠照片3张、身份证、户口簿等相关材料，非济南市生源还需提供其生源所在地教育行政部门同意报考的证明。