导读：工作是与人几乎相伴一生的一个词，如何找工作，找一份什么工作是每个社会人必须考虑的问题。当下，职场怪现象不断：裸辞成风、“用工荒”与“就业难”共存……同时，随着90后开始步入职场，一场不同年代之间的职场观念大碰撞又将悄然开场。而面对日益自主化的职员，用人单位也有话说。工作和员工，到底谁不懂谁的心？

头条新闻

考上北京公务员却放弃 大学生就业“要面更要...
近日，驻济高校举办了多场招聘会。有毕业生表示，大企业不仅发展机会多，而且大企业工作过的经历，也是以后发展的...
济南春招正在进行 “艺术生”咋成招聘障碍？
近日，一场校园招聘会在济南大学举行。陈女士表示，以往届毕业生的情况来看，艺术生的就业情况确实不如普通文理生...
高考理科状元 毕业四年后流浪街头沉迷网络
在找过数十家网吧后，55岁的刘国华(化名)终于在成都通锦路一家网吧，找到了正埋头打游戏的儿子刘宁(化名)。”　　...

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职业倦怠

六成公务员想辞职并非矫情 职...

被称为“国考”的公务员考试，其受欢迎程度不言而喻，但在不少公务员眼中，这个岗位无异于 “围城”。去年中国社科院政治学研... 全文>>

压力大职业倦怠症遍及各行业 ...

“哪怕生病也不想上班”、“不愿与人说话，有种消极怠工感”、“不停地换工作，却没一个感到舒心的”……如今，职业倦怠感像... 全文>>

入职十年是坎 两成上班族职业...

西装革履、步履匆匆、充满斗志、精神饱满……在很多人看来，在职场中拼杀了十来年的中年人士是最为成熟和自信的。专家指出，... 全文>>

不想工作？总觉得累？小心年...

职业倦怠，这种最初只是特指医护辅助行业员工由于过度劳累而导致的疲怠感，在当下已遍及各个行业。实行“阳光照耀下的体制”... 全文>>

裸辞成风

90后职场新人最喜欢裸辞 春节聚会或成新催化剂

对此，长沙市和谐劳动关系公益服务中心相关人士提醒，“马上跳槽”特别是“裸辞”需谨慎，如因此给用人... 【详细】

踏实稳健70后 更多>>

  • 职场新老人大PK：90后是奇葩还是70后古董?：前程无忧酷评：无论是职场老人还是新人，谁都想拥有一份令自己满意的工作，也没人愿意“贱卖”自己。职场新人“月月光”，职场老人精打算；职场新人享受现在，职场老人瞻前顾后；二
  • 70后职场“老人”遇到90后很苦恼：这个夏天，有着十多年工作经验的艾美辞职了。艾美意识到，现在最要紧的就是赶紧融入这个年轻的团队中，不要让自己显得太格格不入了。一次，小袁在化妆间遇到了女领导，打过招呼后，
  • 70后职业危机爆发 七大问题制约发展：进入新的一年，70后中有更多的人开始走上职场中坚层的位置，但与此同时，更多的80后也跃跃欲试想在更高的平台上一展拳脚，随着年龄的增长，年届四十的70后职场人面临着越来越多的冲
  • 调查显示面对加班70后最宽容 90%人表示能忍受：一项名为“70、80、90职场进化论”职场调查显示，70后普遍对加班看得很淡，仅有10%的他们不能忍受“加班没有加班费”，而这一比例在90后所占的比例为36%。对于“加班没有加班费”的

与众不同90后 更多>>

  • 90后的职场元年：跑近20个城市换4份工作：去年，南京邮政局鼓楼投递分局招聘，他过五关斩六将顺利进入邮局。.　　第二年暑假，张祚就不再敢轻易尝试创业，而是在秦皇岛一家超市做保安，后来还进入超市销售蔬菜，自
  • 职场“90后”调查：最怕没有成就感的重复劳动：”　　黑龙江东方学院毕业生小何则认为，即便选择了适合自己的工作，在刚开始工作时也未必会满意，要在坚持中创新。黑龙江东方学院毕业生就业指导中心主任韩丽霞认为，就
  • 90后大学生即将占领职场 比70后80后要现实理性：不知从何时起，人们开始以十年来分割一代人，并给他们贴上种种标签。阮春峰说，一方面是严峻的就业形势所迫，另一方面是毕业生的就业观悄悄发生了变化，变得更加务实、理
  • 职场90后调查:不惧挑战重感觉 说走就走缺规划：春节过后，部分企业开始新一轮招工，对于今年的应届大学毕业生而言这是最后一次集中应聘的机会。”　　令人感到意外的是，常有人认为“90后”独立、个性、特立独行，但几

风头正劲80后 更多>>

  • 80后公务员辞职自述：收入7年没涨能力是听话：尤其是80后公务员这个群体，他们普遍自我意识强烈，非常想实现人生自我价值，不甘心做配角，默默无闻虚度人生。面对每年的公务员招考热潮，有人感慨，公务员更像是一座“
  • 80后遭能力瓶颈晋升焦虑 普遍感觉职场压力倍增：最近，在微信朋友圈一篇题为“从30岁到35岁：为你的生命多积累一些厚度”的文章被网友疯转，引发了80后的集体共鸣。要想让35岁以后的职业生涯实现较大的发展，职场规划师
  • 年过而立忙到职 职场焦虑困扰80后：最近，在微信朋友圈一篇题为“从30岁到35岁：为你的生命多积累一些厚度”的文章被网友疯转，引发了80后的集体共鸣。要想让35岁以后的职业生涯实现较大的发展，职场规划师
  • 80后更注重职场价值提升 MBA考生群体趋向年轻化：日前，北京航空航天大学 2014 年 MBA 现场确认工作结束。以北航 2013 级 MBA 学员为例， 39.2% 的学生年龄为 25-29 岁，较 2012 年增长 5% ，而 78.4% 的学员年龄分布在 2